Chargée ou Chargé de sécurité MSST (commis administrative 5)

L’enseignement secondaire II et tertiaire B a pour mission de proposer un cursus de formation aux élèves âgés de 15 à 19 ans dans les domaines de la formation gymnasiale et professionnelle initiale. La structure de l'ES II comptabilise plus de 2’500 membres du corps enseignant (PE) et plus de 550 membres du personnel administratif et technique (PAT).

Pour le 1^er septembre 2025, le centre de formation professionnelle nature et environnement (CFPne) est à la recherche d'une ou d'un chargé de sécurité MSST (commis administratif 5) à 75%.

La ou le titulaire du poste exerce sa fonction au sein du CFPne et traite de l'ensemble des questions touchant à la sécurité au travail des collaborateurs et élèves. Elle ou il veille à la bonne application des dispositions légales et réglementaires en matière de sécurité au travail, de gestion des déchets de laboratoire et la coordination de certains approvisionnements. A cet effet, elle ou il effectue régulièrement des visites sur site.

En collaboration étroite avec le chargé de sécurité de la direction générale, ell ou il  aura pour principale mission de :

• Animer et gérer le déploiement de l'organisation sécurité dans le CFPne ;
• Coordonner, planifier, organiser et participer à l’animation des actions de formation, instruction, information des collaborateurs du CFPne aux risques professionnels ;
• Rédiger, diffuser et veiller à l’application des règles de sécurités internes, en s’assurant du respect du cadre légal en vigueur ;
• Assurer la détermination des dangers pour les collaborateurs et les élèves de l’établissement ;
• Veiller que chaque site dispose d'une organisation en cas d'urgence (sécurité incendie/premiers secours), au besoin aider les directions d'établissements dans la mise en place ;
• Planifier des audits réguliers permettant d’évaluer l'organisation sécurité des sites ;
• Sur demande de la direction, apporter conseil et expertise en matière de sécurité et les mesures adaptées aux travaux en cours ou à prévoir.

Participer activement aux groupes de travail sécurité de l’ESII et du département, en veillant au suivi des décisions retenues et assurer la communication auprès de la direction du centre.

Formation : CFC technique ou niveau de formation jugé équivalent, suivi d'une formation professionnelle tertiaire (brevet fédéral dans la branche de la filière d'un des métiers dispensés dans le CFPne est un atout). Il est également demandé la formation de chargée ou chargé de sécurité MSST et les mises à niveau régulières.

Expérience professionnelle : 3 ans en qualité de chargée ou chargé de sécurité avec expérience dans la transformation des bâtiments. Une expérience de l’environnement scolaire ou au sein de collectivités constitue un atout.

Connaissances spécifiques : Bonne connaissance de la réglementation en vigueur (AEAI, CFST, MSST, SUVA)

Compétences : Connaître le cadre juridique de la santé et de la sécurité au travail, notamment AEAI, CFST, MSST, SUVA.

Savoir mettre en œuvre diverses méthodes d’analyse et démarches d’intervention sur le terrain.

Savoir mettre en place une organisation et animer une démarche de prévention des risques.

Savoir collaborer et communiquer efficacement avec la hiérarchie et le personnel, sur des thèmes de santé et de sécurité au travail.

Contraintes : Un horaire irrégulier peut être demandé au regard des impératifs.

Permis de conduire demandé.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

En intégrant l'un de nos établissements, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaborateurs, vous intégrez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profitez de prestations sociales de qualité et d'une offre de formation continue variée.

Les vacances sont à prendre durant les périodes de congés scolaires. L'organisation de l'activité peut s'effectuer dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et l’horaire de travail est lié aux impératifs du service.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

CFPNE - route de Presinge 150 - 1254 Jussy