Architecte de solutions

Date de publication
9 mai 2023
Auteur
Département des infrastructures , Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
11.06.2023
Entrée en fonction
01.08.2023

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Le Portefeuille clients transversal et e-démarches (SCLI-Tran) fait partie de la Direction des Services aux clients (DSCLI) de l'OCSIN et a sous sa responsabilité la gestion et le développement des systèmes d'information transversaux de l'Etat (hors ERP). De par son rôle de porteur de la plateforme internet, il assure une cohérence aux développements des prestations en ligne de l'Etat (e-démarches) et porte le sujet de la cyberadministration.

L'architecte de solutions aura pour mission d'analyser, élaborer et documenter les concepts d'architectures et d'urbanisation des SIC en lien avec le développement de la plateforme internet, de la cyberadministration (projets & études) et d'autres solutions transverses, conformément à la stratégie de l'Etat de Genève (par ex. RAeL) et aux meilleures pratiques en matière d'UX et de parcours numérique.

Votre profil

Prérequis
  • Master universitaire en informatique complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction. 
  • 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
  • En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir un extrait du registre des poursuites et du casier judiciaire, ainsi qu'une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers.
Compétences métier
  • Modélisation & analyse
  • Méthodologie TOGAF
  • Maitrise des architectures des solutions "3 tiers"
  • Maitrise des architecture SOA
  • Expertise dans le diagnostic et l'amélioration de performances
  • Excellentes connaissances des composants middleware : Serveur d'application, bus d'entreprise, BPM, moteurs de règles
  • Connaissances des concepts d'architecture d'intégration et d'urbanisation
  • Capacité à gérer la sécurité des architectures mise en œuvre dans la durée
  • Maitrise de la méthode ITIL
  • Connaissances éprouvées en développement, par ex. Java (J2EE) et PHP (Drupal)
  • Sensibilité aux développements UX
  • Connaissances du développement agile

Des certifications liées aux compétences ci-dessus sont un réel plus.

Compétences personnelles et relationnelles
  • Autonomie, responsabilité, adaptabilité, dynamisme, leadership
  • Ouverture aux changements et promotion d'approche innovante
  • Capacité à travailler en équipe et à partager ses connaissances
  • Rigueur et sens aigu de la qualité
  • Respect des règles et standards de l'organisation
  • Communication aisée, capacité d'écoute, capacité à piloter des chantiers techniques avec des équipes interdisciplinaires et transversales
  • Capacité à échanger et travailler en français, allemand et anglais

Vos avantages

Participez au développement web, de la cyberadministration et d'autres solutions transversales de l'Etat de Genève permettant à plus de 500'000 personnes et 30'000 entreprises d'intéragir quotidiennement de façon aisée en ligne avec leur administration. Les attentes sont importantes et vous avez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour de passionnants challenges impactant directement les usagers. Urbanisation, intégration, analyse, innovation, réalisation, UX, une liste non exhaustive d'éléments qui vous accompagneront tous les jours dans les développements prévus. Vous serez également amené à mener des réflexions inter-cantonales et nationales sur le sujet. 

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’État de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.
 
Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des infrastructures.
 
Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.
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Observations

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue du Grand-Pré 64-66