Cheffe ou chef de secteur

Le service de santé de l'enfance et de la jeunesse, rattaché à l'office de l'enfance et de la jeunesse, a pour mission de promouvoir la santé et le bien-être à l'école, de prévenir les atteintes à la santé et protéger l'intégrité des enfants et des jeunes dans les établissements scolaires et les institutions de la petite enfance dont il a la charge.

Sous la responsabilité directe du chef de service responsable des opérations, vous serez membre de l'équipe de direction élargie du SSEJ. Vous aurez sous votre responsabilité directe environ 30 collaboratrices et collaborateurs composés d'infirmières et d'infirmiers et de secrétaires. Vous les recruterez, les encadrerez, et évaluerez leurs compétences selon les normes en vigueur. Vous superviserez les activités au sein du secteur dont vous aurez la responsabilité et contribuerez à créer, favoriser et maintenir une ambiance de travail fondée sur la reconnaissance des savoirs, le respect mutuel et la délégation de responsabilités clairement définies. Vous serez garante - garant du respect des directives, des normes et procédures du SSEJ, de l'éthique professionnelle et avec l'aide des référentes - référents de pratique métier, de la qualité des prestations déployées par ses collaboratrices - collaborateurs. Vous participerez à la réflexion et au choix des priorités de la politique opérationnelle du service et rendrez compte des objectifs fixés. Vous participerez, selon les besoins, à des activités cantonales et des projets, hors de son secteur.

Formation :

• Bachelor universitaire ou des Hautes Ecoles (Uni ou HES), ou titre jugé équivalent, du domaine des sciences de la santé ou domaine utile à la fonction.
• Formation post-grade nécessaire dans les domaines de la santé publique, de la pédagogique, de l’éducation à la santé, de la gestion de projet ou du management.
• Expérience managériale.

Compétences particulières :

Ce poste requiert des compétences affirmées en management, une aisance dans le travail pluridisciplinaire et de réseau, ainsi qu'une grande autonomie, dans le cadre des responsabilités définies et selon les directives de l'Etat et des directives internes du SSEJ et de l'OEJ.

Vous devrez faire preuve d'un sens élevé des responsabilités, de diplomatie et d'un sens poussé de l'organisation.

Vous devrez avoir d'importantes capacités de communication, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Une expérience confirmée en management est un atout. Une expérience confirmée dans le domaine de l’enfance ou scolaire est un atout.

Compétences informatiques :

Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Excel, Word, Outlook et l'Internet).

Connaissances spécifiques:

Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Annualisation du temps de travail et obligation de prendre les vacances durant les périodes de vacances scolaires.

Afin de diminuer l'impact environnemental et réduire les coûts d'affranchissement, nous vous serions reconnaissants d'adresser le dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats d'employeurs) en cliquant sur le lien ci-dessous.

Les dossiers papier, mail ou incomplets ne seront pas pris en considération.

Rue des Glacis-de-Rive 11, 1207 Genève