Un-e architecte assistant-e maître d'ouvrage

Date de publication
14 juillet 2021
Auteur
Autres , Etablissements publics pour l'intégration
Rémunération
Taux d'activité
80 à 100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
30.07.2021
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Dans le cadre du développement et de l’adaptation de nos places d’accueil pour personnes en situation de handicap et en vue d’un projet de rénovation complète d’un de nos plus grands sites, nous recherchons :

 

Un-e architecte assistant-e maître d’ouvrage

de 80% à 100 % - contrat fixe

Classe 21

 

Rattaché-e à la direction des services des finances et contrôle de gestion, votre mission consistera à :

  • Assister la Direction générale dans la conception de la stratégie d’acquisition, de planification et de développement immobilier de l’institution en fonction des besoins des utilisateurs.

  • Concevoir, planifier et gérer des projets de construction, rénovation, transformation et aménagements.

  • Garantir la qualité des conditions d’accueil des usagers·ères, comprendre et s’assurer qu’une réponse adéquate à leurs besoins leur soit apportée.

  • Conseiller les demandeurs, comprendre leurs besoins et les retranscrire en projets d’aménagement.

  • S’assurer en continu de la réalisation des objectifs du projet, incluant délais, budgets, contraintes et exigences de qualité répondant aux besoins de l’institution.

  • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes dans la réalisation des projets.

  • Communiquer sur le projet et accompagner les parties prenantes aux changements.

  • Suivre l’état d’avancement des projets, évaluer régulièrement les risques et mettre en œuvre des stratégies de réponse.

  • Veiller à la mise à jour régulière du reporting par projet, ainsi qu'à l'élaboration et l'utilisation des outils de suivi.

  • Conseiller la Direction générale, voire le conseil d’administration, et réaliser des cadrages, des expertises et des diagnostics en matière de construction et transformation des bâtiments.

  • Représenter l’institution auprès d’interlocuteurs externes, et défendre ses intérêts.

Votre profil

Cette fonction requiert :

  • Formation universitaire et / ou bachelor d'architecte ou d'ingénieur-e ou en génie civil complété d'une formation en gestion de projets avec une expérience de plusieurs années (minimum 5 ans) au sein d'une entreprise générale du bâtiment ou d'un bureau d'architectes.

  • Connaissance de la législation en vigueur dans le domaine des bâtiments.

  • Intérêt marqué et connaissances dans le domaine du développement durable.

  • Intérêt marqué pour la mission d’intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion.

  • Aisance relationnelle, avoir un bon contact avec autrui de manière à établir une confiance réciproque.

  • Expérience avérée dans la représentation du maître d'ouvrage.

  • Expérience confirmée dans la gestion des projets transversaux, pluridisciplinaires et complexes.

  • Aisance dans le suivi des budgets et la maîtrise des coûts.

  • Excellentes compétences dans la planification opérationnelle de projet et le management d'équipes.

  • Capacité à gérer et coordonner diverses parties prenantes dans différents services sans avoir d’autorité hiérarchique

  • Faculté d’anticipation, de négociation et d’adaptation.

  • Autonome, organisé, orienté qualité et résultats.

  • Aisance dans la communication et la rédaction

  • Aptitudes d’innovation et de créativité.

Vos avantages

Les EPI offrent :

  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.

  • Une importante autonomie dans l’exercice de la fonction.

  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.

  • Un processus de formation continue éprouvé.

  • Les conditions de travail de la fonction publique

Observations

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat(e)s domicilié(e)s sur le canton de Genève.  

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs offres à Monsieur André Wicki, Responsable Recrutement et mobilité interne, sous la référence ARCHMO-ANWI-21-87, à l’adresse électronique recrutement@epi.ge.ch, accompagnées d’une lettre de motivation, d’un CV, des copies au format pdf des certificats de travail, des diplômes et d’une photographie récente d’ici le 30 juillet 2021 

Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés et correspondant au profil seront pris en considération. Les dossiers reçus par courrier papier ne seront pas traités.  

Vous pouvez également consulter notre site www.epi.ge.ch.

Lieu de travail

EPI - Canton de Genève (93-95 rue de Lyon – 1203 Genève puis route de Chêne 48 - 1208 Genève ultérieurement)