Conseiller·ère en formation

Date de publication
28 juin 2021
Auteur
Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse , Service Elèves - Direction générale de l'enseignement secondaire II
Rémunération
Taux d'activité
80%
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Délai d'inscription
09.08.2021
Entrée en fonction
01.09.2021

Votre mission

La mission du secteur du suivi des élèves est de construire et mettre en œuvre une politique de suivi des élèves, d’identifier les élèves en risque de rupture de formation et de mettre en place les mesures de suivi nécessaires à la poursuite de leur cursus.

Le·la titulaire a pour mission d'/de :

  • Assurer les entretiens individuels de suivi et de réorientation.
  • Garantir la cohérence des parcours individualisés de formation.
  • Gérer des dossiers spécifiques par délégation de la direction du service.
  • Collaborer avec les établissements de l'ES II et les partenaires externes liés directement à l'orientation et aux parcours de formation.
  • Participer aux réflexions liées à la mise en œuvre de pratiques réactives et efficaces de gestion et de suivi des élèves.

Votre profil

Formation :

  • Formation HETS ou de niveau équivalent dans le domaine des sciences humaines, formations complémentaires dans le domaine de la relation d’aide et du coaching.
  • Expérience professionnelle de trois à cinq ans d’encadrement d’adolescents et/ou du domaine de l’insertion professionnelle.

Compétences particulières :

  • La fonction requiert un intérêt marqué pour toutes les questions relatives au suivi et à l'orientation des élèves.
  • Une parfaite connaissance du système genevois d'enseignement et de formation est exigée.
  • Une bonne connaissance du réseau médico-psycho-social et d’orientation du canton serait un atout supplémentaire.

Vous possédez en outre les aptitudes suivantes :

  • Le sens du service public et de l’éthique.
  • La capacité de communiquer et de travailler en équipe ainsi que de manière autonome.
  • Le sens de l’organisation, de l’autorité et de la responsabilité.
  • D’excellentes capacités d’intégration de paramètres complexes et variés.
  • Des qualités d'écoute et le sens du dialogue.
  • Une capacité à se distancer des situations sensibles et à rappeler le cadre.
  • Un esprit d'initiative ainsi qu'une bonne capacité à résister au stress.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités. En outre, le DIP veille au bien-être, à la protection, à la santé et à la sécurité des enfants et adolescents.

En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

Observations

ll s'agit d'un contrat auxiliaire pour une période maximale de 4 mois, soit du 1er septembre 2021 jusqu'au 31 décembre 2021.

Les vacances sont à prendre durant les vacances scolaires. L'organisation de l'activité s'effectue dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et l’horaire de travail est lié aux impératifs du service.

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs) en utilisant uniquement le lien internet en bas de ce message.

Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.

Lieu de travail

Chemin de l'Echo 5a
1213 Onex