Développeuse ou Développeur 2 (Sharepoint)

Date de publication
23 juin 2021
Auteur
Département des infrastructures , Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération
Taux d'activité
80%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
25.07.2021
Entrée en fonction
01.10.2021

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Au sein de sa direction "Services Transversaux" (ST), le service de Gouvernance regroupe les activités de PMO (Project Management Office), de SMO (Service Management Office), de RMO (Resource Management Office) et d'Architecture d'Entreprise. Ces activités sont décrites sous forme de processus dont la bonne application est sous la responsabilité du service. Plus globalement, ce service est également responsable de fournir les bonnes informations de gouvernance (outillage et conseil) au reste de l'OCSIN pour l'ensemble des processus, projets et services. Ce service est également en responsabilité directe d'un sous ensemble des applications soutenant les processus de l'OCSIN et garant de la cohérence de ces applications au travers des structures de gouvernance appropriées : CAE (Comité d'Architecture d'Entreprise) et CGAE (Comité de Gouvernance de l'Architecture d'Entreprise) et COMSERV (Comité des Services).

Le service de Gouvernance recherche une développeuse ou un développeur sur les technologies employées pour réaliser ces applications afin d'en assurer l'entretien et les évolutions. 

Le service maintient plusieurs sites Sharepoint utilisés pour documenter et valider des éléments (documents ou status) concernant les projets, les processus et les services de l'OCSIN. Dans ce contexte vous devrez :

  • Analyser les besoins d'évolution avec l'aide des gestionnaires de services et des analystes du service ;
  • Faire évoluer les sites, développer de nouveaux workflows (Nintex), en assurer la maintenance corrective.

Le service de Gouvernance met en place l'outillage nécessaire pour supporter les processus internes de l'OCSIN. Bon nombre de ces processus ne sont actuellement pas outillés et pour certains de ces processus, la stratégie retenue est de développer des workflow documentaires dans Sharepoint. Dans ce contexte vous devrez :

  • Analyser les processus avec l'aide des chefs de projets et des analystes métier ;
  • Développer, faire évoluer et assurer la maintenance corrective de ces nouveaux sites.

Le service s'occupe également de la la platefome Project Server utilisée dans le cadre de nos projets, Dans ce contexte, vous aurez la responsabilité de vous occuper de l'intégration de Sharepoint et Project Server.

Votre profil

Formation et années d'expérience requises
Formation complète en informatique (Bachelor ou HES), assortie d'une expérience de 5 ans minimum en tant que développeuse ou développeur sur les technologies recherchées.
En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
 
Connaissances et compétences spécifiques

- Expertise de la plateforme Sharepoint 2019 et des technologies permettant de développer sur cette plateforme :

  • Conception de sites web dynamiques : HTML5, CSS3, PHPJavaScriptJQueryAjaxJSON ;
  • Maîtrise de ReactJS ;
  • Maîtrise de Sharepoint : expérience concrète démontrée ;
  • Maîtrise de Nintex Form et de Nintex Workflow : expérience concrète démontrée ;
  • Maîtrise de Powershell ;
  • Développement d'application Sharepoint : solutions de type ferme, add-insSPFx.

- Capacité à s’intégrer, à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement de type matriciel ;

- Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et notamment à maintenir un climat de confiance, à écouter ses besoins et à y répondre du mieux possible en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur.

Connaissances et compétences appréciées
  • Méthode de gestion de projet Hermès et / ou  Agile ;
  • Connaissance des processus ITIL ;
  • Expérience de support utilisateur ;
  • Connaissance de PowerBI ;
  • Project Server et ses APIs ;
  • Connaissance de InfowiseBDLC Lyaer 2, Kanban Task Manager...

Vos avantages

Vous intégrerez le service de Gouvernance, une équipe multi-disciplinaire, regroupant chefs de projets, analystes et architectes d'entreprise, impliquée sur des thématique et des projets transverses à l'OCSIN, ce qui en fait un environnement de travail extrêmement motivant.
 
Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’Etat de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.
 
Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des infrastructures.
 
Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.

Observations

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue du Grand-Pré 64-66