un-e collaborateur-trice socio-professionnel-le à 100% et deux collaborateurs-trices socio-professionnel-les à 75%

Date de publication
21 mai 2021
Auteur
Département de l'instruction publique, de la formation et de la jeunesse , Office pour l'orientation, la formation professionnelle et continue
Rémunération
Taux d'activité
75 à 100%
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Délai d'inscription
18.06.2021
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

La mission de l'OFPC est de faciliter, par des prestations ad hoc, la gestion individuelle des parcours de formation, l'orientation des jeunes et des adultes, la réussite de la formation scolaire et professionnelle, ainsi que de contribuer à l'évolution d'un système de formation de qualité et améliorer sa lisibilité et sa promotion auprès de l'ensemble de la population du canton.

Interface Entreprises fait partie du service de la formation professionnelle et plus précisément du centre de compétences Entreprises qui a pour mission d'encourager les entreprises à engager des apprenti-e-s, de maintenir et renforcer la qualité de la formation à la pratique professionnelle, de renforcer et valoriser les compétences et les bonnes pratiques du formateur ou de la formatrice, de promouvoir les réseaux d'entreprises. Constitué par une équipe de collaborateurs-trices socio-professionnel-le-s, Interface Entreprises a pour objectifs de prospecter et de promouvoir les stages et places d'apprentissage en entreprise.

Votre mission

Vous serez chargé-e d'encourager les entreprises à former des apprenti-e-s et de contribuer ainsi à l'augmentation du nombre de places d'apprentissage sur le Canton de Genève.

Vos principales activités sont de :

  • Prospecter pour augmenter le nombre de places d'apprentissage et gagner de nouvelles entreprises formatrices sur le Canton de Genève,
  • Conduire des entretiens sur le terrain, en fournissant aux entreprises toutes les informations nécessaires : système de la formation professionnelle, filières de formation, modalités pour devenir entreprise formatrice, mesures de soutien aux entreprises, etc,
  • Convaincre les entreprises à s'engager pour accueillir et former des jeunes en formation professionnelle initiale (PAI, AFP, CFC),
  • Soutenir et conseiller les entreprises dans leurs démarches administratives, du premier contact à l'engagement de l'apprenti-e,
  • Développer votre réseau et fidéliser vos contacts par une approche résolument "orientée clients",
  • Vous coordonner et coopérer avec les collaborateurs-trices du centre de compétences Entreprises et des pôles de formation ou encore les partenaires de la formation professionnelle,
  • Documenter vos interventions dans la base de données du service, effectuer diverses tâches administratives en lien avec vos activités.

Votre profil

Formation :

Formation de niveau universitaire ou HES ou niveau équivalent.

Expérience:

2 à 5 ans d'expérience professionnelle requise dans le domaine commercial.

Compétences particulières caractérisant le poste:

Excellentes connaissances du tissu économique et du système de formation professionnelle genevois.

Aisance dans les contacts humains. Orienté solution. Bonne capacité d'écoute. Flexibilité.

Bonne résistance au stress.

Capacité à travailler en équipe.

Parfaite maîtrise du français (écrit et oral).

Utilisation courante des logiciels informatiques: Word, Excel, Outlook.

Autonome et rigoureux dans son organisation personnelle.

Vos avantages

Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.

 En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.

 Le DIP conjuguant le travail de plus de 9'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.

 Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.

Observations

Il s'agit de postes d'auxiliaires jusqu'au 31 décembre 2021.

Lieu de travail

Genève