APPRENTI(E)S

Date de publication
19 mars 2021
Auteur
Autres , EMS Maison de Vessy
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Délai d'inscription
15.04.2021
Entrée en fonction
27.08.2021

Votre mission

 

La Liberté d’être soi, notre engagement t’inspire ?

L’EMS Maison de Vessy, établissement public autonome de 226 lits dont 4 lits UATR, lié à l’Etat de Genève par un contrat de prestations, recrute ses futur(e)s:

APPRENTI(E)S

L’ensemble des prestations de notre Institution sont internalisées et regroupent de très nombreux métiers touchant à des domaines d’activités variés, notamment les soins, l’exploitation, et l’administratif.

Dans ce contexte, L’EMS Maison de Vessy étoffe son offre et propose dès la rentrée de septembre 2021 les apprentissages suivants :

  • ASSC (CFC)
  • Employé de commerce (CFC)
  • Agent d’exploitation (CFC)
  • Employé de cuisine (AFP)

Nos collaboratrices et collaborateurs se démarquent par leur engagement, leur professionnalisme et leur humanité. Par ailleurs, ils défendent et incarnent les valeurs de la fonction publique :

  • Le respect
  • L'impartialité
  • La disponibilité
  • L'intégrité

Nous développons les talents de demain, et accompagnons nos apprentis vers le succès à travers la formation. Tu souhaites toi aussi en faire partie ? Alors poursuis la lecture de cette offre

Votre profil

 

ASSC (CFC) :

Au sein du plus important service de l’établissement avec plus de 140 ETP, tu rejoins les soins de la Maison de Vessy et as notamment pour missions principales d’-de :

  • Apporter ton soutien dans l’accompagnement individualisé de chaque résident ;
  • Apprendre à coordonner les activités au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Pratiquer sous supervision et sous délégation des actes médicotechniques ;
  • Contribuer au projet de vie des résidents ;
  • Participer à la gestion des situations de crise et d’urgence et contribuer à accompagner les résidents en fin de vie ;
  • Participer à la gestion d’une unité de vie (matériel de soins, linge, etc…).

Profil :

  • Scolarité obligatoire achevée avec succès ;
  • Intérêt marqué pour le domaine des soins ;
  • Très bonnes connaissances du français à l’oral comme à l’écrit ;
  • Aisance relationnelle avec les personnes âgées, empathie, respect et excellent esprit d’équipe ;
  • Expérience/stages en lien avec l’activité constituent un atout.

Employé de commerce (CFC) :

Au sein du service de l’administration de la Maison de Vessy, tu partages ton temps entre les différents services administratifs et directions (ressources humaines, comptabilité, etc… ) et tu as notamment pour missions principales d’-de :

  • Prendre en charge la gestion complète du courrier et la rédaction de dossiers, rapports, et correspondance diverse ;
  • Saisir et contrôler les factures ; établir les documents liés à la réception d'une commande (facture incluant le calcul de la TVA et les frais d'envoi, bulletin de livraison, formulaire pour la douane, etc.) ;
  • Vérifier les comptes (montants payés et encaissés) et envoyer les rappels de paiement ;
  • Gérer l'agenda des réunions de travail et des lieux de rendez-vous ;
  • Actualiser les différentes bases de données (clients, commandes, fournisseurs, etc.) ;
  • Recevoir les clients ou le public, répondre au téléphone et assurer l’accueil du public.

Profil :

  • Scolarité obligatoire achevée avec succès ;
  • Excellentes connaissances du français à l’oral comme à l’écrit et très bon niveau mathématique et méthodique ;
  • Compréhension de l’environnement administratif ;
  • Aisance relationnelle avec les personnes âgées, empathie, respect et excellent esprit d’équipe ;
  • Expérience/stages en lien avec l’activité constituent un atout.

Agent d’exploitation (CFC) :

Au sein du service de l’exploitation, tu intègres l’équipe d’intendance de la Maison de Vessy tu partages ton temps entre les services du nettoyage, de l’intendance, et du technique, et tu as notamment pour missions principales d’-de :

  • Nettoyer et entretenir les locaux, surfaces et le mobilier ;
  • Utiliser des machines puissantes (monobrosses, cireuses, autolaveuses, balayeuses aspirantes) pour le nettoyage des grandes surfaces ;
  • Laver les surfaces extérieures, parfois à l'aide de jets à haute pression ;
  • Entretenir les machines et appareils et contrôler leur fonctionnement ; gérer les stocks de produits ;
  • Trier des déchets selon les prescriptions légales et les préparer à l'élimination ;
  • Participer à l’entretien du matériel et du mobilier, aux réparations et travaux techniques, aux tâches d’inventaire et de logistique diverse ;
  • Déménagement, transport et mise en place du mobilier.

Profil :

  • Scolarité obligatoire achevée avec succès ;
  • Intérêt marqué pour l’entretien, le technique et la logistique ;
  • Très bonnes connaissances du français à l’oral comme à l’écrit ;
  • Aisance relationnelle avec les personnes âgées, empathie, respect et excellent esprit d’équipe ;
  • Expérience/stages en lien avec l’activité constituent un atout.

Employé de cuisine (AFP)

Au sein du service de l’exploitation, tu intègres l’équipe de cuisine de la Maison de Vessy sous la responsabilité d’un Chef issu de grandes maisons et tu as notamment pour missions principales d’-de :

  • Préparer les repas dans le respect des fiches techniques (qualité et quantité) ;
  • Préparer les repas et leur distribution lors des manifestations institutionnelles et des animations destinées aux résidents ;
  • Comprendre les enjeux de la diététique des résidents ;
  • Respecter les normes d’hygiène en vigueur ;
  • S’assurer du nettoyage du matériel de production et de distribution ainsi que des zones de travail ;
  • Dresser des préparations froides et chaudes ainsi que les assiettes des résidents à la chaine de distribution ;
  • Participer au nettoyage des locaux ; la vaisselle et les ustensiles de la cuisine.

Profil :

  • Scolarité obligatoire achevée avec succès ;
  • Intérêt marqué pour la cuisine, la diététique et la gastronomie ;
  • Très bonnes connaissances du français à l’oral comme à l’écrit ;
  • Aisance relationnelle, empathie, respect et excellent esprit d’équipe ;
  • Expérience/stages en lien avec l’activité constituent un atout.

Vos avantages

Une formation reconnue et certifiante et un encadrement de qualité donné par des professionnels engagés.

Un défi passionnant faisant appel à des qualités humaines au sein d’un environnement professionnel motivant et dynamique.

La possibilité d’intégrer un établissement de renom, de faire partie d’une équipe pluridisciplinaire dévouée et de participer aux enjeux futurs du bien-être de la personne âgée en Institution.

Observations

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir ton dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de tes résultats scolaires et d’éventuels certificats/attestations de stages). Nous te demandons de bien vouloir faire parvenir ces documents à M. Philippe Deppierraz, directeur des ressources humaines, par courriel uniquement à : recrutement_rh@emsvessy.ch.

Les dossiers incomplets ou transmis par un autre moyen ne seront pas pris en considération.

Il ne sera répondu qu'aux dossiers complets et répondant au profil recherché.

Merci de préciser lors de ta postulation pour quel profil tu adresses ta candidature.

Lieu de travail

EMS Maison de Vessy
Chemin des Beaux-Champs 7
1234 Vessy

Postuler

M. Philippe Deppierraz, directeur des ressources humaines

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