Un(e) aide-soignant(e) veilleur(euse)

Date de publication
22 février 2021
Auteur
Autres , EPI- Etablissements publics pour l'intégration
Rémunération
Taux d'activité
25%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
05.03.2021
Entrée en fonction
01.04.2021

Votre mission

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/sociale.

Les Services socio-éducatifs accueillent et accompagnent des personnes en situation de handicap et/ou en grandes difficultés d’insertion sociale dans des résidences, des centres de jour, ou à leur propre domicile.

Ils contribuent au développement de la qualité de vie de chaque personne, favorisent l’expression de ses potentialités, son épanouissement et le développement de son autonomie.

Plus de 500 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

La résidence Canada accueille principalement des personnes concernées par le handicap psychique nécessitant un accompagnement continu.

Description du poste :

  • Effectuer des veilles au sein des résidences et s’assurer de la sécurité des résidents.
  • Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondants aux valeurs socio-éducatives des EPI.
  • Etre au service des personnes hébergées et leur fournir les prestations individualisées répondant à leurs besoins.
  • Participer au soutien et à la suppléance des soins de base.
  • Recenser tous les événements survenus pendant la veille et transmettre ses observations à l’équipe de jour.
  • Assurer des contacts et des relations fonctionnelles avec les acteurs institutionnels.
  • Savoir réagir de manière adéquate à des situations parfois complexes. 
  • Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.
  • Assurer ponctuellement des remplacements de jour.

Votre profil

  • Un CFC d’aide-soignant(e) ou AFP en aide en soins et accompagnement ou en cours de formation dans le domaine social ou des soins.
  • Un intérêt marqué pour les personnes en situation de handicap et pour leur qualité de vie.
  • Avoir une expérience et des compétences en travail de nuit seul(e) sur le terrain.
  • De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.
  • D’être prêt à faire face à des situations de crise et à la gestion des imprévus voir à des comportements violents.
  • De faire preuve d’un sens important des responsabilités.
  • De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication.
  • Ponctualité et fiabilité dans l’ensemble des tâches confiées durant la nuit.
  • D’avoir une flexibilité horaire.
  • Maîtrise orale et écrite de la langue française.
  • Maitrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint).

Vos avantages

  • Une fonction comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
  • Un processus de formation continue diversifié.
  • Les conditions de travail de la fonction publique.

Observations

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat(e)s domicilié(e)s sur le canton de Genève.

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leurs offres à Madame Djamila Zouyene, Responsable RH, sous la référence ASV-ISSA-21-20, à l’adresse électronique recrutement@epi.ge.ch, accompagnées d’un CV, des copies au format pdf des certificats de travail, des diplômes et d’une photographie récente d’ici le 5 mars 2021.

Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés et correspondant au profil seront pris en considération. Les dossiers reçus par courrier papier ne seront pas traités.

Vous pouvez également consulter notre site www.epi.ge.ch.

Lieu de travail

EPI – Résidence Canada – chemin du Progrès 4 – 1214 Vernier

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Madame Djamila ZOUYENE, Responsable RH, sous la référence ASV-ISSA-21-20, à l’adresse électronique recrutement@epi.ge.ch

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