Ingénieur-e informatique 2 (sharepoint)

Date de publication
3 février 2021
Auteur
Département des infrastructures , Office cantonal des systèmes d'information et du numérique
Rémunération
Taux d'activité
100%
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Délai d'inscription
28.02.2021
Entrée en fonction
Dès que possible

Votre mission

L'office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) élabore et concrétise la stratégie des systèmes d'information et de communication de l'administration cantonale ainsi que la politique de sécurité de l'information. L'OCSIN esquisse les contours de la politique du numérique du Conseil d’Etat, visant à faire du canton un acteur important de la transformation de notre société, induite par l'essor du numérique. En savoir plus sur "Genève numérique".

Les services collaboratifs documentaires (SCD), au sein de la direction des infrastructures, recherche un-e ingénieur-e informatique pour compléter l'équipe en charge de la gestion de la plateforme collaborative SharePoint. Ce poste consistera à administrer et faire évoluer les applications en phase avec la gouvernance et les processus existants, afin de répondre aux besoins clients.

Le/La titulaire devra notamment

  • administrer la plateforme MS SharePoint et Project Server
  • investiguer et résoudre les tickets d'incidents niveau 2-3
  • assurer le support et cycle de vie des outils de gestion et plugins (ex : Sharegate, Harmon.ie, Nintex, Infowise, Kanban)
  • maintenir et faire évoluer les scripts powershell pour les tâches de supervision et d'automatisation
  • rédiger et mettre à jour la documentation technique et utilisateur
  • maintenir et faire évoluer les templates standards en fonction des besoins exprimés par les clients

Votre profil

Formation et années d'expérience requises
  • Bachelor HES ou  universitaire en informatique avec une expérience minimum de 5 ans en qualité d’ingénieur-e système MS SharePoint.
    En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.
Connaissances et compétences spécifiques
  • SharePoint 2013/2019 et/ou Project Server (un plus) idéalement dans un environnement +10'000 personnes 
  • administration fonctionnelle SharePoint et paramétrage avancé 
  • ​administration de la centrale d'administration 
  • architecture de gestion de contenu (type de contenu, hub, banque de termes) 
  • déploiement et industrialisation de solutions 
  • support et résolution d'incidents (niveau 2-3) 
  • développement de scripts PowerShell 
  • développement de processus métiers (Nintex workflow et formulaire) 
  • maîtrise du français et anglais (être capable de suivre des incidents auprès de nos éditeurs par tél.)
  • bonnes aptitudes à la communication, orienté contact client, flexibilité, esprit d’équipe
Connaissances et compétences appréciées
  • configuration des serveurs Windows Server (2016/2019) et SQL Server (2016/2019)
  • haute disponibilité et cluster SQL (AlwaysOn Group)
  • réseaux et sécurité (reverse proxy, firewall, dns, AD, OpenAM, antivirus)
  • rédaction de documentation (faq, guides, procédures, …)
  • gestion et gouvernance électronique des documents, cycle de vie, LIPAD, LARCH, RGPD
  • méthodologies de projet telles que Hermès (ou équivalent), agile et/ou hybrides

Vos avantages

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité ; où l’égalité entre hommes et femmes est garantie. L’Etat de Genève favorise une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux hiérarchiques, en privilégiant les candidatures du sexe sous-représenté dans l’entité concernée à l’engagement.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du département des infrastructures.
 
Plus d'information sur la page Travailler à l'Etat.

Observations

Les offres étant traitées électroniquement, seules les candidatures complètes, répondant aux prérequis et transmises par ce biais seront prises en considération.

Lieu de travail

Rue du Grand-Pré 64-66