L'essentiel en bref

Vous souhaitez veiller au maintien de l’ordre dans les établissements pénitentiaires, encadrer les détenus en garantissant le respect de leurs droits fondamentaux et les accompagner dans le difficile chemin de la resocialisation? Vous savez être à l’écoute, faire preuve de patience et êtes disposé à collaborer avec le personnel social, les policiers, les avocats et les médecins? Alors, le métier d’agent de détention est fait pour vous.

Si vous remplissez tous les prérequis et que vous possédez les qualités recherchées, vous pouvez postuler pour devenir agent de détention et aider la communauté par votre engageant. Au terme de votre formation, vous serez prêt pour aborder une carrière riche et variée.


Piloté par une direction générale, l'office cantonal de la détention comprend sept établissements pénitentiaires:

ainsi que trois services:

Les prérequis

Pour devenir agent de détention, vous devez impérativement:

  • Avoir au moins 22 ans révolus
  • Etre de nationalité suisse ou détenteur d’un permis C
  • Avoir obtenu un CFC ou diplôme équivalent
  • Avoir un casier judiciaire vierge, c’est-à-dire sans antécédent de police. Vous pouvez obtenir votre extrait du casier judiciaire dans n’importe quel office postal ou via le site du Département fédéral de justice et police.
  • Ne pas avoir de poursuite ni acte de défaut de biens
  • Jouir d’une bonne santé
  • Etre titulaire du permis de conduire de catégorie B
  • Avoir réussi l'épreuve de base de français organisée par l'Université de Genève avant le processus de recrutement.

Qualités recherchées pour devenir agent ou agente de détention

Compétences requises

En plus de remplir les prérequis indispensables, vous devez impérativement posséder les qualités suivantes pour devenir agent de détention:

  • Posséder une excellente aptitude à travailler en équipe
  • Avoir une bonne maîtrise de soi et un caractère stable
  • Dialoguer avec facilité, savoir analyser et anticiper des situations conflictuelles
  • Respecter et tolérer les différences
  • Se montrer flexible et disponible pour travailler de jour comme de nuit
  • Posséder le sens de l’écoute
  • Etre prêt à réagir ou à gérer des situations de stress ou d’urgence
  • S'adapter avec facilité à des situations ardues sur les plans physique et psychologique.
  • S’adapter à la diversité et à l’évolution des comportements
  • Etre en mesure d’accomplir des tâches de manière autonome

Une expérience professionnelle et des connaissances métiers spécifiques représentent un atout pour encadrer des ateliers de boulangerie, de menuiserie, de peinture, de gestion des espaces verts, de maintenance, de logistique, etc.

 

Compétences souhaitables

Il est également recommandé de savoir vous exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères.

Comment postuler à la détention

Avant de postuler, vérifiez que vous remplissiez toutes les conditions d’admission.

Pour déposer votre candidature, il vous suffit simplement d’envoyer votre formulaire de candidature dûment rempli à l’adresse suivante:

Office cantonal de la détention – Recrutement et formation
Route des Acacias 82
Case postale 1229
1211 Genève 26

ou à l’adresse électronique: devenez.detention@etat.ge.ch

 

N’oubliez pas de joindre:

  • Votre lettre de motivation
  • Votre CV
  • Deux photos format passeport
  • Le formulaire d’acuité visuelle dûment rempli, si vous portez des verres de contact ou des lunettes

Ainsi qu’une copie ou un scan de:

  • Votre pièce d’identité, recto verso
  • Votre permis C, si vous êtes étranger
  • Vos diplômes (et équivalent suisse pour les diplômes étrangers)
  • Vos certificats de travail
  • Votre livret militaire, si vous êtes un homme
  • Un extrait de votre casier judiciaire provenant des autorités suisses, et des autorités françaises si vous vivez dans la région frontalière*
  • Votre attestation de non-poursuite ni acte de défaut de biens fournie par l’office des poursuites*
  • Votre attestation du service des contraventions pour le canton de Genève et pour la région frontalière*
  • Votre permis de conduire, catégorie B
  • L'attestation du niveau de base en français délivrée par l'Université de Genève, datant de moins de trois ans (une attestation de français obtenue lors d'un processus de sélection de la police ou d'assistant de sécurité publique dispense le candidat d'un nouvel examen) (cette attestation est valable 3 ans depuis sa date d'émission)

*ces documents cités ne doivent pas dater de plus de 3 mois.

Attention: Votre offre sera traitée uniquement lorsque votre dossier de candidature sera complet.

 

Processus de recrutement

Le recrutement s'effectue tout au long de l'année.

Processus de recrutement des agents de detention

Le processus de recrutement se déroule selon les étapes ci-dessous, chacune d'elles étant éliminatoire :

Etape préalable

Pour débuter le processus de recrutement d'agent de détention, vous devez impérativement avoir préalablement réussi l'épreuve de base de français organisée par l'Université de Genève. L'attestation délivrée par l'Université doit obligatoirement être jointe au dossier de candidature.

Etape 1

Etape 2

Journée d'immersion dans un établissement pénitentiaire

Etape 3

Entretien individuel avec un psychologue

 

Le comité de sélection, composé de représentants métiers et RH, se réunissent pour analyser les résultats des étapes préalables et décider de la poursuite du processus pour chaque candidat.

Etape 4

Entretien de direction avec un officier supérieur et un responsable RH

 

Le candidat ayant passé avec succès les étapes 1 à 4 décrites ci-dessus intègre le pool de relève pour une durée de 2 ans au maximum. Dès l'ouverture d'une nouvelle école cantonale genevoise, les candidats du pool de relève sont susceptibles d'être contactés pour passer l'étape 5 en vue d'intégrer la formation d'agent de détention.

Etape 5

  • Visite médicale prévue par le service de santé du personnel de l'Etat
  • Enquête de moralité

 

Chaque candidat a la possibilité de postuler à 3 reprises en respectant un délai de 12 mois entre chaque envoi de candidature.

La formation d'agent ou agente de détention

Une fois toutes les étapes du processus de recrutement réussies, vous pourrez commencer votre formation d’agent de détention. Celle-ci dure trois ans et s'effectue en cours d’emploi. Elle est obligatoire et vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour devenir un excellent agent de détention. Son coût est intégralement pris en charge par l'Etat.

La formation est constituée de deux volets:

  • 12 mois de formation pratique et théorique dans les établissements pénitentiaires genevois. A la fin de la formation théorique, vous obtiendrez un certificat de l’office cantonal de la détention. Vous prêterez alors serment devant le Conseil d’Etat et serez affecté à un établissement.
  • Puis, 15 semaines de formation théorique réparties sur deux ans et dispensées par le Centre suisse de compétences en matière d'exécution des sanctions pénales (CSCSP) de Fribourg, en alternance avec de la pratique dans les établissements carcéraux genevois. Ces deux ans mènent au brevet fédéral d'agent de détention.

Faire carrière comme agent ou agente de détention

Le métier d’agent de détention comporte une dimension stressante, mais s’accompagne aussi de divers avantages, qu’il s’agisse de possibilités de progression au cours de sa carrière ou de prestations sociales.
 

Carrière

Une fois nommé à vos fonctions, vous rejoindrez un environnement de travail en pleine évolution présentant de réelles opportunités de développement professionnel. Au fil de votre carrière, vous pourrez notamment acquérir davantage de responsabilités et accéder à des postes de haut niveau, d’encadrement.

En outre, vous pourrez développer des compétences et devenir expert dans un domaine plus spécifique, grâce à une large offre de formation continue:

  • Formation en lien avec l’encadrement des stagiaires
  • Séminaires spécialisés et formations continues ayant lieu à Fribourg et traitant de thèmes d’actualité, de la psychologie ou du droit
  • Formation en lien avec les activités caractéristiques de l’établissement telles que le greffe, la centrale, les parloirs, divers ateliers, le service des huissiers, etc.
  • Formation dans un autre établissement, en fonction des besoins des services, afin de gagner davantage d’expérience
     

Rémunération

En tant qu’agent de détention genevois, vous gagnerez un salaire fixé selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève, ce qui correspond à:

  • Un salaire de classe 7 pour les 12 premiers mois
  • Puis un salaire de classe maximale 14 dès le 13e mois
     

Vacances et horaires

Vous travaillerez selon des horaires irréguliers, y compris la nuit.

Vous aurez droit à cinq semaines de vacances par an. Durant votre première année de formation, les dates de celles-ci seront imposées.
 

Prestations sociales

Vous bénéficierez d’indemnités au vu des risques inhérents à la fonction et du travail de nuit.

 

Des valeurs fortes

En devenant agent de détention, vous aurez l’occasion d’intégrer une administration publique centrée autour de valeurs fortes comme l’intégrité, l’impartialité, le respect et la disponibilité.

Vous évoluerez dans un environnement où règne un esprit de corps, où les contacts humains sont riches et variés et où l’égalité entre homme et femmes est garantie.