Employer une personne au pair

5. Engager un Suisse

Vous souhaitez engager une personne au pair suisse.

Vous devez d'abord vous assurer que vous pouvez lui offrir des conditions de vie et de travail, ainsi qu'un salaire conformes à la réglementation en vigueur.

Les démarches pour engager une personne ressortissante l'Union européenne sont différentes.

Vous ne pouvez pas engager une personne au pair ressortissante d'un pays extra-européen.

Avant son entrée en fonction
  1. Si votre future au pair est mineure, lui emander de passer une visite médicale attestant qu'elle est apte être employée chez vous. Demandez-lui de vous remettre l'attestation à son arrivée.

  2. Remplir, imprimer et signer et faire signer par votre future au pair, ansi que son représentant légal si elle est mineure, un contrat d'engagement.

Cette étape est vivement recommandée si vous engagez une personne au pair majeure. Elle est obligatoire si votre au pair est mineure. Votre contrat peut être rédigé sur la base de ce modèle.

Dès son entrée en fonction
  1. Remettre chaque mois à votre au pair en même temps que son salaire, une fiche de salaire rédigée selon ce modèle.
  2. Affilier votre au pair aux assurances sociales obligatoires (AVS, LAA, SPP, notamment) En tant qu'organisme agrée par l'Etat, Chèque Service peut effectuer ces démarches pour vous.
  3. Déclarer votre au pair aux services de l'impôt à la source.

Si votre au pair est rémunéré selon les minimaux en vigueur, son revenu ne sera pas imposé. Vous êtes cependant tenu de le déclarer.

 

Dernière modification
12 septembre 2017
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