2. Conditions de vie et de travail

Engager une personne au pair, c'est accueillir une personne chez vous. Elle devra partager vos repas et être logée correctement. Elle participera aux tâches domestiques, à certaines conditions, et moyennant un salaire.

L’expression linguistique de la famille d'accueil et de la région doit être différente de celle de la personne au pair. Dans le canton de Genève, la langue parlée au sein de la famille d'accueil avec la personne au pair doit être le français. A défaut, un préavis négatif sera donné à votre demande d'autorisation d'employer une personne au pair. Les employeurs qui engagent une personne au pair sans respecter cette condition de langue d'immersion au quotidien se voient par ailleurs exposés au risque que le contrat soit requalifié selon les conditions de l'économie domestique.

Vous devez lui offrir des conditions et vie et de travail qui correspondent au moins aux règles suivantes.

Au pair mineur
  • Chambre individuelle fermant à clé, avec au moins une fenêtre, meublée et chauffée;

Les chambres en sous-sol sont interdites.

  • Accès à des sanitaires convenables;
  • Durée du travail et de présence obligatoire à la maison ou à vos côtés:  30 heures par semaine au maximum;
  • Baby-sitting du soir: une fois par semaine au maximum, et seulement jusqu'à 23h. Le lendemain matin, pas de travail avant 9h30;
  • Jours de congé: un jour complet par semaine, au moins deux fois par mois un dimanche, plus une demi-journée par semaine, un jour ouvrable;
  • Vacances: 5 semaines par an.

L'horaire de votre au pair doit être aménagé pour lui permettre de se rendre à ses cours de français. Les cours ne font pas partie du temps de travail.

Le Contrat-type de travail applicable (CCT-TPMin) précise ces conditions de vie et de travail.

Au pair majeur
  • Chambre individuelle fermant à clé, avec au moins une fenêtre, meublée et chauffée;

Les chambres en sous-sol sont interdites.

  • Accès à des sanitaires convenables;
  • Durée du travail et de présence obligatoire à la maison ou à vos côtés:  30 heures par semaine au maximum;
  • Jours de congé: un jour complet par semaine, au moins deux fois par mois un dimanche, plus un samedi par mois suivi d'un dimanche de congé;
  • Vacances: 5 semaines par an jusqu'à 19 ans, 4 semaines dès 20 ans révolus.

L'horaire de votre au pair doit être aménagé pour lui permettre de se rendre à ses cours de français. Les cours ne font pas partie du temps de travail.

Le Contrat-type de travail applicable (CCT-TPMaj) précise ces conditions de vie et de travail.

Avez-vous un commentaire sur cette page?