2. L'engagement

Employer du personne de maison nécessite de se soumettre à certaines règles :

Assurances sociales

Au moment d'engager du personnel de maison, vous pouvez adhérer à Chèque service, qui est habilité à effectuer en votre nom les démarches administratives et le paiement des assurances sociales obligatoires (AVS-AI, AC, Amat, allocations familiales, LPP, et LAA)

Contrat de travail

Nous vous recommandons d'établir un contrat de travail écrit intégrant toutes les conditions de travail convenues avec votre employé (taux d'activité, fonction, horaires, salaire en espèce, salaire en nature, etc.). Un exemple de contrat de travail se trouve à disposition sur le site internet de Chèque Service.

Personnel étranger

Enfin, si vous engagez un travailleur étranger, vous êtes tenus de vous assurer qu'il possède un permis de travail (démarches auprès de l'OCPM) et de le déclarer à l'administration fiscale cantonale (Impôts à la source).

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