Courbe des salaires avec le projet SCORE
La courbe salariale représente le minimum et le maximum de chaque niveau
Une courbe détermine les fourchettes de chaque niveau de salaire

Après la grille des emplois-référence, la courbe salariale est le second élément constitutif d’un système d’évaluation des fonctions. Elle indique la fourchette des salaires par niveau d'exigence.

Le Conseil d’Etat a fixé pour principe que le salaire minimum ne serait pas modifié par le changement de système. De manière générale, les indemnités qui disparaissent sont intégrées dans l'évaluation de la fonction.

Une première simulation de courbe salariale destinée à tester le système a été présentée le 7 novembre 2013. D’autres simulations aboutiront à différentes hypothèses de coût.  L’allocation finale des moyens financiers sera déterminée avec le projet de loi de mise en œuvre du projet.

La courbe fait le lien entre la grille des emplois-référence et la rémunération.

Echelle de traitement prévue pour les 20 niveaux de la grille salariale SCORE

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