2. Le recrutement

Ce sont les communes qui sont responsables du recrutement et de l’incorporation des sapeurs-pompiers volontaires. En cas d’intérêt, vous pouvez vous adresser à la mairie de votre commune de domicile.

Lors du recrutement, vous devez présenter un certificat médical qui atteste de votre bon état de santé physique. Un test d’aptitude sera alors effectué.

Si vous êtes accepté à la suite du recrutement, vous devrez suivre une formation pour vous préparer à exercer vos missions. Il faudra participer régulièrement à des exercices afin de maintenir vos connaissances et votre capacité d’intervention.

Si vous souhaitez aller plus loin, des services d’avancement vous permettront, en fonction des besoins, de participer à la conduite de la compagnie.

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