Devenir assistant.e de sécurité publique non-armé.e

5. Comment postuler comme ASP non-armé·e

Vérifiez que vous remplissez toutes les conditions avant de vous inscrire au processus de recrutement pour la fonction d'ASP non-armé·e.

Vous pouvez postuler tout au long de l’année, pour autant que vous remplissiez les conditions d’inscription. Seul le centre de formation de la police et des métiers de la sécurité (CFPS) décide de la session de recrutement à laquelle vous participerez.

 

Inscriptions

Attention: Actuellement, le processus d'inscription n'est pas ouvert. 

 

Convocation

Avant d’envoyer votre dossier de candidature, vérifiez que votre adresse email soit valable. Une fois votre dossier validé par la commission d’experts compétente, vous recevrez une convocation au processus de recrutement par courrier électronique.

Vous ne pourrez pas choisir votre session de recrutement. Cette décision revient au CFPS, selon les besoins de l’employeur.

 

Processus de recrutement

Pour pouvoir vous présenter au concours d’admission, vous devez remplir une série de critères préliminaires:

L’attestation de français obtenue lors d'un processus de sélection de la police cantonale ou municipale dispense le candidat d'un nouvel examen (cette attestation est valable 3 ans depuis sa date d'émission). Seule l'attestation délivrée par l'UNIGE est reconnue.

Le processus de recrutement se déroule en 5 étapes chronologiques. Chaque étape doit être réussie pour recevoir la convocation suivante :

1ère étape

Entretien de présélection avec deux évaluateur·trice·s de la Police cantonale

3ème étape

  • Entretien avec le service psychologique de la police

4ème étape

  • Entretien situationnel et comportemental avec des officier·ère·s de la Police cantonale.

Une fois cette quatrième étape validée, vous intégrez le bassin de relève. Vous pouvez y rester pendant 2 ans sans devoir repasser l’intégralité du concours d’admission.

Passé ce délai de 2 ans, si vous n’avez toujours pas été engagé, vous devrez déposer une nouvelle candidature et recommencer le processus de recrutement depuis le début.

Durant ces deux années, vous serez informé.e dès l'ouverture d'un poste à la Police cantonale et pourrez déposer officiellement votre candidature en cas d'intérêt. Votre candidature pourra être validée en son terme après la 5ème étape

5ème étape

  • Visite médicale prévue par le service de santé du personnel de l’Etat
  • Enquête de moralité conduite par la police cantonale genevoise

 

Dispositions particulières

Vous devrez indiquer sur votre formulaire en ligne comme quoi vous avez pris connaissance des dispositions particulières et que vous êtes prêt à vous engager à les respecter.

 

Préparer son examen d'entrée

Il est recommandé de se préparer pour garantir la réussite de son processus de recrutement. Quelques supports utiles :

 

Dernière modification
30 août 2021
Cette page vous a-t-elle aidé ?