2. Je suis employeur ou employeuse

Types de contrats concernés : CDI, CDD, emploi temporaire ou payé à l’heure, apprenti.e

 

Mesures à prendre : 

 

1. Chômage partiel-RHT

L’employeur ou employeuse doit faire au plus vite la demande auprès de l’Office cantonal de l’emploi, si nécessaire et sous réserve d'éligibilité.

Remarque: assure 80% du salaire. ATTENTION: il n'y a pas d'effet rétroactif. Dans le cadre de la pandémie, la RHT a été étendue aux travailleurs sous contrat de durée déterminée ou travaillant sur appel à plus de 20% (pour autant qu’ils aient travaillé au moins 6 mois dans la même entreprise), aux apprentis, aux intérimaires, ainsi qu'aux personnes qui, au sein de l'entreprise, occupent une position assimilable à celle de l'employeur.

 

2. Selon votre situation, choisir l’une des rubriques ci-dessous : 

 

Une FAQ visant à répondre aux questions les plus fréquentes est à votre disposition.

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