Rouge
Rose
Orange
Vert
Beige
Brun
Noir
Bleu marine
Revenir à la couleur par défaut
Cette fonctionnalité est spécialement dédiée aux personnes daltoniennes.
Ici vous pouvez choisir la couleur de vos liens dans les pages afin de les rendre plus visibles.
prevention
Des réponses aux questions que vous vous posez sur des sujets tels que :
- Etablissement d'un règlement d'entreprise : suivez le guide !
- Prévention du stress professionnel
- Harcèlement moral ou sexuel - Employeurs, travailleurs : que faire ?
- La prévention du harcèlement sexuel : un règlement-type d'entreprise
- (In)capacité de travail et santé (colloque AMG - OCIRT du 29 avril 2004)
- Autour des examens médicaux à l'embauche (colloque AMG - OCIRT du 15 mai 2008)
- Directives pour la mise à disposition de défibrillateurs en cas d'arrêt cardiaque
- Le coût des accidents et maladies liés au travail
- La protection de la maternité
- La protection des non-fumeurs
- Le travail des jeunes gens
- Travail de nuit, compensation et mesures d'accompagnement
- Qualité de l'air intérieur : adresses utiles
- Canicule
Etablissement d'un règlement d'entreprise : suivez le guide !
- Quells sont les prérogatives de l'employeur ?
- Quels sont les droits du travailleur ?
- Qui a la compétence de décider et quels types de décisions peut-on prendre ?
Obligatoire pour les entreprises industrielles, facultatif pour les autres, le règlement d'entreprise est prévu pour répondre à ces questions. Son élaboration doit toutefois respecter certaines règles que vous trouverez résumées dans le guide pour son établissement. Vous pouvez également consulter l'aide-mémoire et le modèle proposé par le Seco.
DSE - Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT)
Service de l'inspection du travail
Rue des Noirettes 35
1227 Carouge
T. +41 22 388 29 29
F. +41 22 388 29 30
reception.ocirt@etat.ge.ch