Le centre d'accueil et d'inscription de l'Office cantonal de l'emploi reçoit toutes les personnes à la recherche d'un travail et souhaitant s'inscrire au chômage. Quatre séances d'information chômage, d'une durée d'environ 1h15, sont organisées chaque jour et c'est à l'issue de la séance que s'effectue l'inscription administrative. Depuis son ouverture en septembre 2007, le Centre d'accueil a mis en place un processus d'inscription rapide permettant d'accélérer le premier contact avec le conseiller en personnel travaillant au sein des agences ORP.
En savoir plus sur l'inscription
L'Office régional de placement (ORP) a la mission de suivre chaque demandeur d’emploi dans le but de le soutenir et de le conseiller dans sa recherche de travail et/ou sa réintégration professionnelle. Les agences de placement qui composent l'ORP sont répartis par secteurs d'activité professionnels spécifiques. Elles appliquent et contrôlent la bonne application de la loi sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (LACI) ainsi que la loi cantonale en matière de chômage.
L'ORP gère également les dossiers des personnes dont la période d'indemnisation arrive à échéance (fin de droit). Pour ces demandeurs d'emploi, toutes les solutions d'intégration professionnelle proposées sont financées par le canton.
La Caisse cantonale genevoise de chômage (CCGC) est l’une des caisses auprès de laquelle peuvent s’affilier les
demandeurs d’emploi lorsqu’ils s’inscrivent à l’ORP. Elle est l’unique caisse publique du canton. L'affiiation à la CCGC est gratuite.
Le rôle de la CCGC est de :
La Caisse cantonale genevoise de chômage a intégré à sa structure un service qualité lui permettant d’optimiser le traitement des dossiers et d’améliorer ses prestations auprès des demandeurs d’emploi.
Liste des caisses de chômage à Genève
Conformément à la loi sur l’assurance-chômage, le canton a l'obligation de mettre sur pied des mesures d'aide à l'insertion (cours, programmes d’emploi temporaire, stages, etc.). Elles améliorent l'aptitude au placement des demandeurs d’emploi afin de leur permettre d’intégrer le marché du travail aussi rapidement et durablement que possible. A l’OCE, le Service des mesures pour l'emploi a la responsabilité de développer, de mettre en place et de gérer ces mesures, en assurant en permanence l'adéquation entre l'offre et la demande.
Ce service s’est également doté d'une Unité d'analyse des besoins du marché du travail dont la mission est d'effectuer la recherche et l'analyse des données relatives au marché du travail. C'est précisément sur la base de ce travail que, en complément aux demandes exprimées par l'Office Régional de Placement (ORP), le Service des mesures pour l'emploi anticipe les besoins du marché et met en place les mesures d’insertion qui s’imposent.
Le Service juridique de l'Office cantonal de l'emploi chapeaute le Bureau emploi-entreprises (BEE) ainsi que le Groupe des décisions en matière d'assurance-chômage. En qualité d'autorité cantonale, cette dernière unité traite les demandes de cas soumis par les caisses de chômage (caisse publique et caisses privées). Elle est également l'organe de liaison avec le Pôle emploi (assurance-chômage française).
Le groupe est aussi en charge de l'instruction des dossiers des demandeurs d'emploi qui ne remplissent pas leurs obligations telles que définies par la LACI (loi sur l'assurance-chômage et l'insolvabilité). Il procède par ailleurs à l'examen des oppositions que les demandeurs d'emploi et les employeurs sont en droit de faire contre les décisions prises à leur encontre par les différents services de l'OCE.
Le service des emplois de solidarité (SEdS) a été créé dans le cadre de la loi cantonale en matière de chômage entrée en vigueur le 1er février 2008. Ce service a pour objectif de favoriser l'intégration professionnelle des demandeurs d'emploi en fin de droit se trouvant en difficulté sur le marché du travail.
C'est avec la collaboration d'organisations d'intérêt collectif* que le SEdS crée des emplois de solidarité. Ces postes peuvent couvrir une large palette d'emplois : secrétariat, petite comptabilité, réception, recherche de fonds, informatique, restauration, livraison, conduite de véhicules, manutentiont, tri de vêtements et autres activités de recyclage, garde d'enfants, conciergerie, gardiennage, etc..
Parmi les projets les plus récents, citons : Mary Poppins (garde d'enfants à domicile), Chaperon Rouge (garde d'enfants mais également missions seniors), Fondation Agir (transport pour les personnes sous dialyse), Caddie Service (livraison à domicile et vélo électrique de courses, en partenariat avec des centres commerciaux du canton).
Présentation des emplois de solidarité
* sans but lucratif et déployant des activités sur le marché complémentaire de l'emploi
Le Bureau emploi-entreprises (BEE) a été créé en 1998 et répond aux demandes relatives aux :
La lutte contre le chômage n’est pas possible sans un partenariat fort avec les entreprises. Le Service Employeurs (SE), dont la mission est d’établir un partenariat fiable et durable avec les entreprises, propose des services uniques sur le marché. Pour les employeurs du canton, l'Office cantonal de l'emploi :
Multidisciplinaire, l'équipe du SE est composée de spécialistes du placement tous issus de secteurs professionnels différents. Personnaliser les relations avec les entreprises, faciliter et accélérer les démarches liées au recrutement des demandeurs d’emploi, proposer des candidatures ciblées : telles sont les missions du Service Employeurs.
Toutes les coordonnées de notre équipe
Les Ressources humaines répondent à toute question liée au recrutement de candidats par l'Office cantonal de l'emploi.
Le service de la communication répond à toute question en lien avec :
Heures d'ouverture : 8h00-12h30 et 13h30-17h00