The Mission of Interface Entreprises

Created in 1998 by the State of Geneva, Interface Entreprises was founded to strength the link between the offer of on-the-job training opportunities from companies and requests for such positions from training and integration institutions.

With the support of the social partners and professional associations, this interdepartmental structure is run by the Department for Solidarity and Employment (DSE) and the Department of Education (DIP) of the Republic and State of Geneva.

Objectives and services

Through direct contacts with the actors and stakeholders concerned and with the help of our Intranet database, which our members can access, our objectives are:

Facilitating communication between companies and training and integration institutions.
Helping companies, institutions and the social partners to define the supply and demand that corresponds to their requirements.
Co-ordinating the organisation of and search for internships and training courses of all types and at all vocational and professional levels, both secondary and university.
Increasing the possibilities for Genevans to gain practical experience both locally and nationally and with multi-national companies and fostering a spirit of mobility.

Un soutien aux entreprises formatrices

A la rentrée 2011, près de 60 entreprises sont soutenues par un coach d'Interface Entreprises pour la formation de 65 apprenti-e-s.
Image ci-dessous: Soutien pour une formation de praticien en denrées alimentaires "

Stage tremplin vers l'emploi ?

Notre table ronde du Salon RH 2011 animée par Serge Guertchakoff, journaliste à Bilan, a réuni plus de 80 personnes le 5 octobre autour du thème "Le stage tremplin vers l'emploi ou prétexte pour des emplois bon marché ?" Valérie Mégevand, RRH aux HUG, Françoise Weber, secrétaire syndicale au SIT et René W. Gisiger, DRH chez Caterpillar, ont d'exprimé leur point de vue sur l'importance des conditions-cadres des stages en entreprise.

Rapide-Contrat

Durant les mois de juin à août 2011, en intervenant directement auprès des entreprises et futur-e-s apprenti-e-s, Interface Entreprises a facilité la constitution de plus de 400 dossiers d'apprentissage. La rentré scolaire genevoise s'est ainsi soldée par une augmentation importante des nouveaux contrats en dépassant les 2300 selon l'OFPC.

Interface Entreprises dans la presse

Visitez la rubrique "Revue médias" de notre site, vous aurez l'occasion de voir ou revoir les principales actions de notre équipe au travers de nombreux articles de journaux régionaux et communaux.