La formation professionnelle est un tremplin vers l'emploi. En 2003 à Genève, moins de 5% des actifs ayant achevé une formation professionnelle de niveau secondaire II étaient sans emploi contre un peu plus de 11% des actifs peu ou pas diplômés.
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Sur le plan national, Genève se démarque des autres cantons par un moindre attrait pour la formation professionnelle
et par un taux plus faible de réussite aux examens de fin d'apprentissage.
L'apprentissage fondé sur la double formation en entreprise et à l'école sera davantage valorisé.
La formation professionnelle et la formation continue représentent les meilleurs atouts pour assurer une bonne insertion sur le marché du travail.
Les partenaires sociaux (organisations patronales et syndicales) et les entreprises sont étroitement associés à la mise en place du dispositif intégrant la formation professionnelle initiale pour jeunes gens et adultes, et la formation tout au long de la vie.