2 Analystes blockchain en qualité d'adjoint-es scientifiques 2

Les activités de la brigade de renseignement criminel (BRC) consistent à notamment développer des outils et méthodes permettant de répondre aux besoins en lien avec l'évolution de la criminalité.

Dans ce cadre et en tant qu'adjoint-e scientifique spécialisé-e dans le domaine de l'analyse blockchains au sein de cette brigade, vous serez amené-e à récolter, traiter et analyser les informations enregistrées dans différentes blockchains, en soutien aux unités opérationnelles de la police genevoise.

Vous serez également amené-e à rédiger des rapports et des documents nécessaires aux activités et à l'évolution de votre domaine, à participer à des groupes de travail et à dispenser des formations en fonction de besoins.

Vous évoluerez dans un contexte cantonal, intercantonal, national voire international, en matière d'analyse des blockchains, tout en participant également à la réalisation et au déploiement de projets dans ce domaine.

Formation :

Master en Science Forensique, Informatique, CyberSécurité ou titre jugé équivalent complété par au moins 1 à 3 ans d'expérience. Il sera nécessaire de maintenir un intérêt et vous mettre régulièrement à jour sur l'évolution du domaine et acquérir de nouvelles compétences en suivant des formations continues.

Compétences informatiques :

La maîtrise des outils informatiques standards est indispensable, de même que celle de logiciels spécifiques à l'analyse de données.

Une expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse de blockchains tels que Chainalysis, Elliptic ou similaire constitue un atout.

Vous devrez avoir la capacité à identifier les outils nécessaires à l'évolution du domaine et assurer le lien avec le secteur informatique en tant que référent métier pour les tests nécessaires. Maîtrise des outils bureautiques de base en vigueur à l'Etat de Genève (Word, Excel, Outlook).

Des connaissances de programmation en langage python, rust ou julia et/ou dans le développement de smart contracts (solidity, vyper, yul ou similaire) constituent un atout.

Connaissances spécifiques :

Rigueur et systématique, esprit d'analyses et de synthèse, autonomie et capacité à proposer des solutions. Excellentes capacités de vulgarisation. Capacité à travailler de manière autonome et proactive et être force de proposition en tant que référent métier. La connaissance de l'organisation de la police et du fonctionnement de l'administration publique est indispensable et sera un atout majeur dans le choix du/de la candidat-e.

Très bonne connaissance de la langue française ; une bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais serait un atout.

Compétences particulières caractérisant le poste :

Bonne connaissance du monde académique et des réseaux y afférents avec une capacité à développer et maintenir un réseau de partenaires tout en assurant un lien avec le monde académique et scientifique. Avoir de l'aisance dans les contacts et être doté d'un sens pédagogique, avec une capacité à orienter et vulgariser les besoins des clients internes.

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs sont le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Vous profiterez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du DIN.

Les offres étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats des employeurs) en utilisant le lien internet en bas de ce message. 

Seules les candidatures complètes et transmises par ce biais seront prises en considération.

Merci de bien vouloir regrouper votre dossier de candidature en 4 pièces jointes maximum.

Vieil Hôtel de Police
Boulevard Carl-Vogt 17-19
1205 Genève