Cheffe ou chef de service

L'office cantonal des poursuites (OCP) a pour mission de diligenter les poursuites depuis leur origine jusqu'à la distribution des dividendes et la délivrance des actes de défaut de biens, ceci dans le respect de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et la faillite (LP). Le service du contrôle des réquisitions de poursuite B intervient au départ de la procédure et à la responsabilité essentielle de vérifier la compétence de l'office, de contrôler la validité des réquisitions déposées par les créanciers et d'établir les commandements de payer.

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes et assurerez de manière autonome une délivrance efficiente et durable des prestations du service en:

•           organisant celui-ci de manière efficace et pérenne;

•           garantissant la cohérence des activités du service avec la vision stratégique établie par la direction;

•           garantissant la juste application des dispositions légales, de la jurisprudence et des directives en la matière;

•           assurant un climat de travail propice à l'accomplissement et à la responsabilisation des membres de l'équipe.

De plus, vous serez une force de proposition pour votre hiérarchie. Vous contribuerez à la construction, à la performance et à l'évolution du service et vous serez responsable de la mettre en œuvre.

Vous veillerez à la qualité de l'environnement de travail et à l'adéquation des compétences et attitudes de vos collaborateurs et collaboratrices. À votre niveau, vous serez responsable de la mise en œuvre du SCI et du respect de la sécurité informatique.

Au bénéfice d'un bachelor ou formation jugée équivalente, vous possédez de bonnes connaissances en matière d'exécution forcée. Vous disposez également d'une formation complémentaire en management et/ou vous pouvez attester d'une expérience managériale réussie d'au moins 5 ans.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française et avez un très bon sens de la communication.

Vous vous engagez dans le développement de votre équipe et êtes apte à proposer et défendre des solutions innovantes.

Vous faites preuve de leadership et d’aptitudes à encadrer et à motiver une équipe avec bienveillance. Vous êtes apte à déléguer des tâches intéressantes à une équipe professionnelle et de qualité. Vous savez favoriser la responsabilisation, la confiance et l'autonomie.

Vous êtes fédératrice ou fédérateur et avez de la facilité dans les contacts humains.

Dotée ou doté d'entregent, vous avez une très bonne capacité d'écoute et savez gérer des situations difficiles et conflictuelles.

Vous êtes à l'aise pour animer des séances, y compris selon le format de l'intelligence collective, des ateliers et des formations.

Vous possédez d'excellentes qualités organisationnelles (anticipation, planification et organisation du travail) et êtes à la recherche de l'efficience dans tous les processus des activités. Vous savez gérer les priorités, les urgences, les pressions, les influences et le stress.

Vous êtes capable de gérer vos efforts dans le temps et de planifier vos activités dans le respect des délais.

Vous savez travailler en équipe et collaborer avec les autres responsables d'équipe.

Vous possédez un excellent sens de l'analyse et de décision, tous en sachant faire preuve de recul et vous remettre en question lorsque cela est nécessaire.

Vous ne faites pas l'objet de poursuites ni d'actes de défaut de biens et vous avez un casier judiciaire vierge.

L’Etat de Genève est attentif à créer les conditions qui permettent à chacune ou chacun de travailler dans un climat de respect, exempt de toute discrimination. Vous développez votre activité dans un environnement orienté solutions qui favorise une culture de responsabilisation, d'autonomie, de collaboration, de confiance et de résultat.

Par ailleurs, il veille à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'au respect de l'égalité entre les genres.

Enfin, vous profitez de prestations sociales de qualité, et avez l'opportunité à faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.

Dans la première phase de recrutement, les candidates et candidats seront soumis à un module de tests en ligne.

Il vous sera demandé lors des entretiens un original de votre diplôme ainsi que de vos deux derniers certificats de travail.

Les offres de service étant gérées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant le lien internet en bas de ce message.

Seules les candidatures transmises par ce biais seront prises en considération. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

Office cantonal des poursuites
Rue du Stand 46
1204 Genève